酒店专业人才网,中国专业的酒店求职招聘网站 招聘热线:0755-33525764

1
2
3
您当前的位置:首页 >> 行业资讯 >> 求职宝典

“三国杀”比“偷菜”还流行 老板招聘拿来考智勇

酒店专业人才网 发布时间: 2010/2/24 19:41:53 文章来源:重庆商报

  近日,有网友在大渝社区发帖称,自己的几位同事在中午休息时开始玩一种新的桌面游戏,名叫“三国杀”,玩家扮演主公、忠臣、奸臣、内奸等角色,游戏能锻炼人的逻辑能力和团队合作精神,已超过偷菜成了时下热门的游戏,在少数以年轻人为主力的公司里,老板竟尝试着用这个游戏考量新人是否智勇双全,以及有没有团队精神。

  男生成为游戏主力

  昨日,记者来到沙坪坝某桌面游戏吧,吧内正好有十多位青年在玩“三国杀”这款游戏。“三国杀”类似“杀人游戏”,却比“杀人游戏”更复杂,它是今年热门的桌面游戏,以三国时期为背景,卡牌共有153张。分为主公、忠臣、奸臣、内奸等角色。玩家以白领和大学生为主,其中又以男性居多。记者旁观了两场,除“主公”外,其他人都隐藏身份,若“主公”被“反贼”杀死,游戏就结束,“忠臣”必须保护“主公”,“内奸”必须把所有人杀死才算赢。每个角色都用自己的“武将”使用谋略和技能来达到自己的目的,稍有不慎,可能就杀错了同伴,如果错失机会,可能就会全盘皆输,玩一场往往耗时约1小时。

  喜欢和对方斗智斗勇

  吧内,一位自称“豆腐”的资深女玩家告诉记者,玩“三国杀”需要很高的逻辑思维和团队协作的能力,“我很喜欢沉浸在自己的角色里,和对方斗智斗勇”。一位名叫朱瑞的大三学生称,“三国杀”策略性很强,动起脑子来会很有趣,和一般的桌游相比内容更丰富,“三国题材很亲切,融合了历史元素的东西总是有吸引力。”朱瑞表示,自己所学的是汉语言文学专业,玩“三国杀”不久,但已被游戏本身的娱乐性和文化元素所迷住。

  老板愿用游戏来招聘

  重庆青羊服饰有限公司总经理刘迅是个80后,今年29岁。他介绍,他的很多年轻员工也在玩这类游戏。他认为,“三国杀”这款游戏已经有了不错的群众基础,当中的不可预测性也很能锻炼人的决策和逻辑能力,用“三国杀”游戏来培训员工,相比纯粹以授课方式来培训要更好理解一些,而且能锻炼员工的逻辑推理、决策胆量和团队合作等方面的能力。刘迅表示,愿意用这款游戏来培训员工,还利用这个游戏招聘新员工,以考察新人的各方面能力,然后安排到合适的工作岗位。

  专家说法

  游戏专家:有利于培养“智勇”

  记者致电了重庆游戏学院的校长王晓平,他告诉记者,“三国杀”这样一种新兴的桌面游戏有利于人与人之间的交流,更能通过交流和游戏本身达到提高自身逻辑思维能力和团队合作精神的作用,多是在咖啡吧或者茶吧见到这款游戏,玩家以白领为主。王晓平校长表示,它可以通过网络和现实这两大渠道来进行传播,更着重于现实中人与人的交流,更强调团队协作意识,有别于其他游戏的封闭性。

  心理专家:可用游戏发现自身的弱点

  西南大学教育心理学专家张仲明教授表示,这类游戏的参与者面对的是一个信息残缺、虚实难辨的局面,敌友与将来都存在不可预知性。所以,参与者人性的本质和弱点也会不自觉地暴露出来。张教授说,“现实生活中每个人都不一定能成为自己预期的角色,在游戏中可以充分发挥自己的联想,将自己潜在的能力表现出来。”真正的玩家应该是借助这个游戏来提高自己的判断力和逻辑思维能力,然而也存在着部分玩上瘾的人,通过不同的角色扮演来逃避现实生活中的压力。

【免责声明】

酒店专业人才网发布的资讯,是为传递共享信息为目的,不以赢利为目的,不代表本站观点;如本站转载的部分资讯稿件涉及作者版权等问题,请速来电或来函与我们联系,我们会及时作出删除处理。