酒店专业人才网,中国专业的酒店求职招聘网站 招聘热线:0755-33525764

1
2
3
您当前的位置:首页 >> 行业资讯 >> 劳动法规

劳动者该实行哪些劳动义务?

酒店专业人才网 发布时间: 2014/9/15 9:56:08

我们为企业做事,那企业应该给我们相应的薪酬和福利,然而,我们若想得到这些报酬,那也要实行我们的劳动义务,这样才有权利保障自己的权利,那作为劳动者的我们,应实行哪些义务呢?

 

劳动者的劳动义务是指劳动者依据法律法规规定必须为一定行为或不得为一定行为的法律义务。权利和义务是相辅相成的,在任何一种法律关系中,权利都是和义务共存的,没有无义务的权利,也没有无权利的义务,任何权利的实现总是以履行一定的义务为条件。

 

在劳动关系领域,权利与义务同样是共存的。劳动法律法规在规定了劳动者享有的劳动权利的同时,也规定了劳动者应尽的义务,主要是:劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 

 

每个劳动者都应当履行劳动法律法规所规定的义务,以对国家、对人民、对社会负责的精神,保质保量地完成生产任务,在维护企业和自身利益的同时,实现劳动者的自我发展。

 

由此可见,我们要想得到自己想要的回报,那就要做到自己应尽的义务,不然,都会出现不公平现象,作为劳动者的我们,学会维护自己权利的同时也要懂得做好自己应做的事。

 

【免责声明】

酒店专业人才网发布的资讯,是为传递共享信息为目的,不以赢利为目的,不代表本站观点;如本站转载的部分资讯稿件涉及作者版权等问题,请速来电或来函与我们联系,我们会及时作出删除处理。