旅游与酒店管理：不管远近都是客人
酒店专业人才网
发布时间: 2012/4/16 9:18:04
文章来源:酒店专业人才网
奥运后的酒店及管理
奥林匹克这样的体育盛会往往会带来旅游的热潮，解决游客的吃、住、行也就成了又一个亮点。其实，中国的旅游和酒店市场早已成为世界关注的焦点。虽然中国是世界旅游输出大国，且坐拥的国内旅游市场，但旅游和酒店方面的高级专业管理人才却非常欠缺，近几年全国旅游类专业人才缺口有200多万。 北京奥运给旅游业和酒店业发展带来更多新的机遇和动力，越来越多国际酒店集团会趁机进驻中国，国内酒店集团也会加快在全国布点，酒店业高端人才的竞争将进入白热化。相关数据显示，中国现有旅游涉外酒店8000多个，星级酒店3000余家。而现有的酒店人才远远不能满足市场的需求，酒店业人才，特别是高级管理人才十分抢手。 和旅游行业一样，酒店业人才市场里紧缺的职位大都是中高层。其中，饭店管理从业人员拥有酒店实习经验很重要，薪资水平根据岗位而异。在重庆希尔顿酒店一个副理大概能拿到4000元左右的月薪(毕业一到两年)，饭店高层经理年薪几十万元是正常行情。至于旅游管理业，中华英才网的统计和预测都显示，近几年有丰富工作经验的旅游管理人才只能用“难招”来形容，新进普通管理人员在2000元／月上下的待遇，中高层管理人员的待遇还涉及提成和分红，每月从几千到几万不等。 后，旅游与酒店管理方面的公务员职位，也值得去争取，如能顺利进入旅游管理部门，的优势就是在工作过程中可以积累无限的“人脉”，而你也能通过“人脉”进入旅游业，可谓得天独厚。
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